“改变不了，那就还是要学会适应”–谷歌回马枪：高调招聘重振中国业务

刚刚在SEO联合会看到一篇关于”谷歌回马枪：高调招聘重振中国业务“的报导，主要内容是写了各大搜索引擎在中国的市场份额的变化，讲述了Google在网易、新浪首页投放招聘广告，大量招聘技术和销售人才有颇有收拾“旧山河”之意，也谈到了自从Google退出到香港之后的人员变动，以及这一系列事情发展后Google心态的变化，最后文章论述了Google在中国市场的存在意义和价值。

该事件的真实性

据该文章所说，Google在网易和新浪在首页显眼处投放了招聘广告，我去看了下，随意搜索浏览，囧，我没发现啊。

不过Google投放招聘广告确实是真的，可以在Google搜索相关的关键词，我们可以发现在Google搜索页面中有广告出现。

继续深入点击，我们可以清楚地看见Google的广告语，和招聘职位，主要职位是研发、产品、用户界面/人机界面、销售、运营和IT、人事、市场等，其中研发、销售涉及职位较多。至于这些职位的工作地点，主要以北京、上海为主。

Google让我惊讶的是

谷歌虽然在今年3月23日由谷歌高级副总裁、首席法律官大卫·德拉蒙德宣布停止了在Google.cn搜索服务上的自我审查，并将搜索服务由中国内地转至中国香港，但是怎么说Google也是现在世界上最牛逼的几个大公司之一，此次事件竟然导致谷歌人才严重流失，而且从高管到普通员工皆有涉及，尤其是其高管人才的离职造成了现在面临“树倒猢狲散”的尴尬境地而不得不在中国内地大肆招聘。在我们眼里Google是高端的，是一个传奇式的企业，而且Google提供的福利也很好，环境和社会地位也很强大，但是为什么还是有这么多人选择离职呢，家庭关系？还是在其工作人眼中Google也就是他们自己的一个站台，亦或是Google已经是“硅谷”，孕育了高端人才之后，已经到了发展的时期了？

另外一个让我惊讶的是Google高层态度的转变，话说没退出大陆前不是很拽吗，自以为有筹码的样子，而现在经过其内部高层人员的离职之后，心态上也出现了很大的转变，难道他们原来都没有考虑到这些事吗，面对成员纷纷离职的情况，不知道公司高管是什么表情，Google内部又是什么样的气氛，是失去中流鼎柱之后的无奈、忧虑，还是一代新人换旧人隐藏在忧虑之下的洋洋得意呢？

前几个月大卫·德拉蒙德就拽拽的说“不再愿意继续对 Google.cn的搜索结果进行审查”，但是经过这几个月的动荡，加上牌照年检事件，他又称：“我们十分高兴地得知，中国政府刚刚通过了我们ICP牌照的年检。我们可以继续为中国用户提供搜索和其他本地产品服务了。”太囧了，真是难为他了。

搜索引擎的现状与后况

易观国际发布的《2010年第二季度中国搜索引擎市场季度监测》显示，谷歌的份额从30.9%降至24.2%，而其老对手百度的市场份额从第一季度的64%升至70%，达到历史高点。大概数据详见下图

谷歌出走虽然在短时间内使中国收索引擎市场的国内企业产生了利益，网易的有道、腾讯SOSO和搜狗都分摊了原谷歌在中国的27家搜索营销业务代理商，当然收益最大的肯定是百度啦，谷歌股价累计跌幅已达到25%，而百度股价同期则上涨了73%，数据说明一切。但是我们从长期的眼观去看，没有谷歌的中国搜索市场的未来发展是不健康，也是不够快速的。谷歌强大的技术和各方面的资源摆在那里，比过了雅虎，在全球的搜索市场份额为69.7%,这还是今年其份额下降之后最新的数据。不管谷歌其本身的价值还是其带来的强大的竞争压力所产生的积极意义，谷歌在中国继续存在，继续发展不论对哪一方来说都是有必要的，中国搜索市场也需要，其竞争对手也需要它。

“高调招聘”事件是谷歌回归中国市场的一个表现，将来的搜索引擎市场是继续Google与百度纷争，各个诸侯竞争的情况还是国内搜索商压过谷歌，某一家独大的场面，这个大家都不好说。目前百度最大，腾讯这棵大树潜力最强，我们有共同关注他们的发展吧，或许可以见证奇迹，见证大事件的发生呢。

腾讯打败MSN，淘宝打败了eBay，Google只有更好的适应中国国情才能得到更好的发展，希望Google可以很好的解决一切阻碍，可以在中国更好的发展。

“谷歌回马枪：高调招聘重振中国业务”的有关报道请看这里：点击观赏

Incoming search terms:

• 学会适应