企业部竞选策划(三)
继续上次的企业部竞选策划(一)和企业部竞选策划(二)
1. 招新活动
• 招新宣传
一个集体对社团的兴趣和积极性很大部分在最初的认识上,所以电商协会招新宣传很重要.我们应该积极今早的让大部分新生了解协会.可以用一下方法
- 在10届新生群和班群中实时发布协会信息和暗中观察以吸收新成员
- 联系辅导员,由他做一些电商协会介绍
- 在班委竞选班会上,由会长和各部长陪同赵老师去做协会宣传介绍
- 招新面试
面试可以从简,但一定要有形式, 在班委竞选班会上就可以通知面试具体时间和地点及相关事宜,一轮面试即可.
2. 新生培训(前期)
招新之后,我们会对新生介绍整个协会内部情况,这是树立协会形象和引导确立新成员工作态度的第一步.（聚餐形式,吃晚茶,相互认识,增进友谊）
- 思想态度引导:我们应该传递这样的思想:”电商协会会引导我们更好的学习专业知识,提供我们更好的实践平台,创建更多的实习机会.我们应该树立正确的工作作风,即自由而不散漫,开放而不无礼,高效踏实,负责任且敢想敢做;应该谦虚请教,积极交流,为电商协会贡献自己的一份力量.”
- 电商专业简介:简单介绍电子商务这个专业,电子商务是什么,电子商务专业学什么,这个专业的就业情况….这些都可以以师兄们为例,宣传一下电商专业前景,减少一些新生们迷茫和焦虑,给予他们信心,这点很重要.
- 书籍资料推荐:时间管理<小强升职记>,发现这本书很有用,相见恨晚啊,专业类电子书或非专业都可以,还有书友会很多不错的书.这样可以促进学习和适应大学生活,为更好地走上电商学习之路和之后的协会工作做铺垫.
- 发布初级任务:建立独立博客,博客的建立对电商学习很重要,这是一个起点,一个突破口,加速新生了解互联网,营造学习气氛,培养自我学习,自我寻找的能力
3. 新生培训(中期)
专业知识的培训,经过一年的学习和两个月的实习之后,我相信09电商的精英团队成员一定可以传授一些知识了.在新成员建立博客之后,无论是他们马上可以用上的SEO知识技巧,新兴的云计算,淘宝店经营,PS技巧还是互联网咨询,我们都可以谈上一些了.同时也可以真正实施师傅带徒弟的教学模式,也可以分为几个小组的形式更有正对性的帮助新生学习.
- 网站推广学习小组
- 网站建设学习小组
- PS技巧学习小组
- 淘宝卖家学习小组
在这个阶段中,技术部和书友会是主导,企业部辅助,想方设法促进知识技术的学习,建议在相对空闲的周六早上进行交流或教学,每周一次,同时分享学习心得,培养培养感情.
4. 新生培训(后期)
新生培训到了后期,在他们掌握了一些知识技术之后,我们可以搞一些活动来培养他们的实战能力
- 网站推广比赛(企业部)
- 网页设计大赛(技术部)
- 演讲交流(书友会)
网站推广比赛内容形式上可以参考博百优SEO大赛的例子,比完赛后可以再做演讲交流活动
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